ODIN/VITA

1.nodaļa. Biedrības nosaukums.
1.1. Biedrības pilns nosaukums - Sociālo brīvprātīgo biedrība „ODIN/VITA” (turpmāk tekstā “ODIN/VITA”). Biedrības nosaukuma saīsinājums ir SBB “ODIN/VITA”.
2.nodaļa. Darbības mērķis.
2.1. “ODIN/VITA” mērķis ir veicināt indivīdu sociālo aktivitāti, pilsoniskās apziņas veidošanos, demokrātijas principu iedzīvināšanu un attīstību Latgalē, atbalstot brīvprātīgo darbu sociālās atstumtības mazināšanai un sociālajam riskam pakļauto iedzīvotāju (pensijas vecuma personas (īpaši sievietes un vientuļie pensionāri); pirmspensijas vecuma personas; daudzbērnu un nepilnās ģimenes; bērni; invalīdi un personas ar funkcionāliem traucējumiem; bezdarbnieki (īpaši ilgstošie bezdarbnieki); personas ar nepietiekošām, zemām vai darba tirgum neatbilstošām zināšanām un prasmēm; trūcīgās persona) integrācijai sabiedrībā.
3.nodaļa. Darbības uzdevumi.
3.1. “ODIN/VITA” galvenie darbības uzdevumi:
3.1.1. brīvprātīgo darba stiprināšana Latgalē sadarbībā ar Latvijas un ārvalstu valsts/pašvaldību institūcijām, nevalstiskajām organizācijām un uzņēmumiem;
3.1.2. Latgales reģiona sociālā mikroklimata uzlabošana, organizējot savstarpēju palīdzību un natīvo sociālo pakalpojumu paplašināšanu, īstenojot sadarbības projektus un programmas sociālajam riskam pakļauto cilvēku (t.sk. invalīdu) integrācijai sabiedrībā.
3.1.3. pētījumu par sociāli izslēgto, maznodrošināto un riskam pakļauto cilvēku integrācijas iespējām mūsdienu sabiedrībā organizēšana, informācijas vākšana, datu apstrāde un izplatīšana.
4.nodaļa. Biedrības darbības termiņš.
4.1. “ODIN/VITA” ir nodibināta uz nenoteiktu laiku.
5.nodaļa. Darbības teritorija.
5.1. “ODIN/VITA” darbības teritorija ir Latvijas Republika.
6.nodaļa. Biedru iestāšanās Biedrībā, izstāšanās un izslēgšana.
6.1. Par “ODIN/VITA” biedru var kļūt jebkura fiziska vai juridiska persona, kas ir ieinteresēta “ODIN/VITA” sekmīgā darbībā, iesniedzot noteiktas formas rakstisku pieteikumu. Pieteikuma formu un tam klāt pievienojamo dokumentu sarakstu nosaka “ODIN/VITA” Padome.
6.2. Lēmumu par biedra uzņemšanu “ODIN/VITA” pieņem Padome. Padomei pieteicēja lūgums ir jāizskata tuvākās sēdes laikā. Uz Padomes sēdi, kurā izskata pieteicēja lūgumu, ir jāuzaicina pats pieteicējs un jādod viņam vārds sava viedokļa paušanai. Pieteicēja neierašanās nav šķērslis Padomes lēmuma pieņemšanai. Padomei motivēts lēmums jāpaziņo pieteicējam nedēļas laikā no tā pieņemšanas brīža.
6.3. Padomes noraidošo lēmumu pieteicējs rakstveidā var pārsūdzēt biedru
Kopsapulcei. Ja arī biedru Kopsapulce noraida pieteicēja lūgumu, pieteicējs nav uzņemts par “ODIN/VITA” biedru, un viņš var iesniegt atkārtotu pieteikumu ne ātrāk kā pēc viena kalendārā gada.
6.4. Biedrs var jebkurā laikā izstāties no “ODIN/VITA”, rakstveidā paziņojot par to Padomei.
6.5. Biedru var izslēgt no “ODIN/VITA” ar Padomes lēmumu, ja:
6.5.1. biedrs nepilda Kopsapulces un Padomes lēmumus;
6.5.2. biedrs nepilda savus pienākumus un saistības;
6.5.3. biedrs veic citu darbību, kas ir pretrunā ar šajos statūtos noteikto
6.6. Jautājumu par “ODIN/VITA” biedra izslēgšanu Padome izskata tuvākās sēdes laikā, uzaicinot izslēdzamo biedru un dodot viņam vārdu sava viedokļa paušanai. Izslēdzamā biedra neierašanās nav šķērslis Padomes lēmuma pieņemšanai. Padomei lēmums par biedra izslēgšanu no biedrības un šā lēmuma motivācija jāpaziņo rakstveidā izslēdzamajam biedram piecu dienu laikā no tā pieņemšanas brīža.
6.7. Padomes lēmumu par biedra izslēgšanu var pārsūdzēt Kopsapulcei.
7.nodaļa. Biedru tiesības un pienākumi.
7.1. “ODIN/VITA” biedram ir šādas tiesības:
7.1.1. piedalīties “ODIN/VITA” pārvaldē statūtos noteiktā kārtībā;
7.1.2. saņemt informāciju par “ODIN/VITA” darbību, tai skaitā iepazīties ar visu “ODIN/VITA” institūciju protokoliem, lēmumiem un rīkojumiem;
7.1.3. piedalīties visos “ODIN/VITA” organizētajos pasākumos, iesniegt priekšlikumus par “ODIN/VITA” darbību un tās uzlabošanu, aizstāvēt savu viedokli;
7.1.4. brīvi darboties citās demokrātiskās organizācijās.
7.2. “ODIN/VITA” biedru pienākumi:
7.2.1. ievērot “ODIN/VITA” Statūtus un pildīt Kopsapulces, Padomes lēmumus, “ODIN/VITA” Vadītāja rīkojumus;
7.2.2. ar savu aktīvu līdzdarbību atbalstīt “ODIN/VITA” mērķa un uzdevumu realizēšanu;
7.2.3. divu nedēļu laikā rakstveidā informēt “ODIN/VITA” Vadītāju par personas datu izmaiņām;
7.2.4. saglabāt “ODIN/VITA” labo vārdu un nepieļaut rīcību, kas grauj “ODIN/VITA” reputāciju sabiedrībā.
8.nodaļa. Biedrības struktūrvienības.
8.1. Ar Kopsapulces lēmumu var tikt izveidotas “ODIN/VITA” teritoriālās un citas struktūrvienības.
8.2. Struktūrvienības darbību, tiesības un pienākumus, kā arī attiecības ar “ODIN/VITA”, regulē struktūrvienības nolikums, ko apstiprina Kopsapulce.
9.nodaļa. Augstākā lēmējinstitūcija - Kopsapulce.
9.1. “ODIN/VITA” augstākā lēmējinstitūcija ir Kopsapulce.
9.2. Kopsapulcē ir tiesīgi piedalīties visi “ODIN/VITA” biedri. Biedri var piedalīties Kopsapulcē tikai personīgi.
9.3. Kārtējā Kopsapulce tiek sasaukta vienu reizi gadā - ne vēlāk kā līdz 31.martam.
9.4. Ārkārtas biedru Kopsapulce var tikt sasaukta pēc Padomes vai Vadītāja iniciatīvas, vai ja to rakstveidā pieprasa revidenti, vai ne mazāk kā viena desmitā daļa “ODIN/VITA” biedru, norādot sasaukšanas iemeslu.
9.5. Kopsapulce tiek sasaukta, ne vēlāk kā divas nedēļas pirms sapulces nosūtot katram biedram rakstisku uzaicinājumu.
9.6. Kopsapulci atklāj “ODIN/VITA” Vadītājs. Atsevišķos gadījumos Kopsapulci var atklāt Kopsapulces sasaukšanas iniciators vai to pilnvarotā persona. Persona, kas atklājusi Kopsapulci, vada to līdz Kopsapulces priekšsēdētāja ievēlēšanai.
9.7. Kopsapulces sākuma daļā tiek ievēlēts arī protokolists (nepieciešamības gadījumā arī - redakcijas komisija un balsu skaitītāji), tiek apspriesti, pieņemti vai noraidīti priekšlikumi par darba kārtību un reglamentu.
9.8. Kopsapulce ir lemttiesīga, ja tajā piedalās vairāk kā puse biedru.
9.9. Ja Kopsapulce nav lemttiesīga kvoruma trūkuma dēļ, trīs nedēļu laikā tiek sasaukta atkārtota Kopsapulce, kas ir tiesīga pieņemt lēmumus neatkarīgi no klātesošo biedru skaita, ar nosacījumu, ka tajā piedalās vismaz divi biedri.
9.10. Kopsapulces lēmums ir pieņemts, ja par to nobalso vairāk kā puse no klātesošajiem biedriem. Lēmums par statūtu grozījumiem, “ODIN/VITA” darbības izbeigšanu un turpināšanu ir pieņemts, ja par to nobalso vairāk kā divas trešdaļas no klātesošajiem biedriem.
9.11. Visi balsojumi ir atklāti, izņemot gadījumus, kad vismaz pieci “ODIN/VITA” biedri pieprasa aizklātu balsojumu.
9.12. Kopsapulces kompetencē ietilpst:
9.12.1. “ODIN/VITA” statūtu, to grozījumu un papildinājumu apstiprināšana;
9.12.2. kandidātu izvirzīšana “ODIN/VITA” Vadītāja vēlēšanām saskaņā ar Kopsapulces apstiprinātajiem statūtiem;
9.12.3. “ODIN/VITA” Padomes locekļu, to kandidātu un “ODIN/VITA” Vadītāju ievēlēšana un atsaukšana saskaņā ar Kopsapulces apstiprinātajiem statūtiem;
9.12.4. revidentu ievēlēšana un atsaukšana saskaņā ar Kopsapulces apstiprinātajiem statūtiem;
9.12.5. “ODIN/VITA” Padomes un “ODIN/VITA” Vadītāja atskaites par to darbību, gada budžetu, gada pārskatu un Revidentu pārskatu vērtēšana un apstiprināšana;
9.12.6. lēmuma pieņemšana par “ODIN/VITA” darbības izbeigšanu, turpināšanu vai reorganizāciju;
9.12.7. pārsūdzēto Padomes lēmumu izskatīšana;
9.12.8. struktūrvienību izveidošana un to nolikumu apstiprināšana;
9.12.9. citu ar “ODIN/VITA” darbību saistīto jautājumu izskatīšana.
10.nodaļa. Padome.
10.1. “ODIN/VITA” Padome ir no biedru kopskaita ievēlēta konsultatīva lēmējinstitūcija “ODIN/VITA” saturiskās darbības jautājumos.
10.2. “ODIN/VITA” Padome sastāv no deviņiem locekļiem. Padome pati sadala savus pienākumus Padomes locekļu starpā.
10.3. “ODIN/VITA” Padomes kandidāti ir tās personas, kas “ODIN/VITA” Padomes vēlēšanās ir izvirzītas kandidēšanai “ODIN/VITA” Padomes locekļa statusam. Kandidāta statuss izbeidzas līdz ar ievēlēšanu “ODIN/VITA” Padomē. Ja “ODIN/VITA” Padomes loceklim attaisnojošu iemeslu dēļ nav iespējams piedalīties “ODIN/VITA” Padomes sēdē, par to savlaicīgi rakstveidā brīdinot “ODIN/VITA” Vadītāju, tad šī “ODIN/VITA” Padomes locekļa pienākumus līdz brīdim, kad “ODIN/VITA” Padomes loceklis ir spējīgs pildīt savus pienākumus, uzņemas “ODIN/VITA” Padomes locekļa kandidāts, kura Kopsapulcē iegūto balsu skaits ir vistuvākais vismazāk balsu saņēmušajam “ODIN/VITA” Padomes loceklim. Personām, kuras netiek ievēlētas “ODIN/VITA” Padomē, kandidāta statuss saglabājas līdz nākamajām vēlēšanām.
10.4. “ODIN/VITA” Padomi sasauc “ODIN/VITA” Vadītājs vai vismaz divi “ODIN/VITA” Padomes locekļi.
10.5. “ODIN/VITA” Padome:
10.5.1. nodrošina Kopsapulču lēmumu izpildi;
10.5.2. izstrādā un apstiprina “ODIN/VITA” attīstības stratēģiju;
10.5.3. apstiprina “ODIN/VITA” darbības plānu un budžetu;
10.5.4. pārrauga “ODIN/VITA” darbību un lemj par tās uzlabošanu;
10.5.5. uzņem “ODIN/VITA” biedrus;
10.5.6. lemj citus ar “ODIN/VITA” darbību saistītus jautājumus, izņemot tos, kas ir Kopsapulces kompetencē.
11.nodaļa. Izpildinstitūcija - Vadītājs.
11.1. “ODIN/VITA” izpildinstitūcija ir “ODIN/VITA” Vadītājs, kas vada un pārstāv Biedrību.
11.2. Paraksta tiesības ir “ODIN/VITA” Vadītājam.
11.3. “ODIN/VITA” Vadītājs:
11.3.1. nodrošina Kopsapulces un Padomes sēdes lēmumu izpildi;
11.3.2. savas kompetences ietvaros vada un pārzina “ODIN/VITA” lietas;
11.3.3. pārstāv “ODIN/VITA” jebkuru veidu attiecībās ar trešajām personām, pārstāv “ODIN/VITA” intereses valsts un pašvaldību iestādēs, organizācijās, uzņēmumos, uzņēmējsabiedrībās Latvijas Republikā, kā arī ārzemju un starptautiskajās organizācijās;
11.3.4. pieņem darbā un atbrīvo no darba “ODIN/VITA” darbiniekus, nosaka viņu darba algas lielumu Padomes sēdes apstiprinātā budžeta ietvaros;
11.3.5. pārvalda un rīkojas ar “ODIN/VITA” kustamo mantu un naudas līdzekļiem, kā arī pārvalda “ODIN/VITA” nekustamo mantu, lemj par nekustamā īpašuma iegūšanu un atsavināšanu;
11.3.6. organizē lietvedību, grāmatvedību un statistisko uzskaiti, gada pārskatu un bilanču sastādīšanu un iesniegšanu saskaņā ar spēkā esošiem normatīviem aktiem;
11.3.7. iepazīstina Kopsapulci un Padomi ar pagājuša gada finansiālās darbības pārskatu un neskaidrību gadījumā sniedz paskaidrojumus par to;
11.3.8. organizē Kopsapulces un Padomes sēdes;
11.3.9. kārto uzdevumus “ODIN/VITA” budžeta ietvaros;
11.3.10. sagatavo priekšlikumus par izmaiņām “ODIN/VITA” darbībā;
11.3.11. iesniedz Kopsapulcei un Padomei apstiprināšanai nepieciešamos dokumentus;
11.3.12. pēc Kopsapulces, Padomes vai “ODIN/VITA” biedru iniciatīvas veido atsevišķas darba grupas kāda noteikta jautājuma risināšanai;
11.3.13. izlemj citus ikdienas jautājumus.
11.4. Kopsapulce vai Padome var īpaši noteikt jautājumus, kurus izlemjot, “ODIN/VITA” Vadītājam ir nepieciešama Kopsapulces vai attiecīgi Padomes piekrišana.
11.5. “ODIN/VITA” Vadītājs nevar būt “ODIN/VITA” Padomes loceklis vai “ODIN/VITA” Padomes locekļa kandidāts.
11.6. “ODIN/VITA” Vadītājs ir tiesīgs pārsūdzēt nepamatotus un šiem Statūtiem neatbilstošus Padomes sēdes lēmumus Kopsapulcē.
11.7. “ODIN/VITA” Vadītāja prombūtnes laikā “ODIN/VITA” Vadītājs ir tiesīgs pilnvarot vietnieku “ODIN/VITA” Vadītāja pienākumu pildīšanai.
11.8. “ODIN/VITA” vadītāja atbrīvošanu var ierosināt 1/2 “ODIN/VITA” biedru, 1/2 “ODIN/VITA” Padomes locekļu vai Vadītājs.
12.nodaļa. Finansiālās un saimnieciskās darbības revīzijas institūcija.
12.1. “ODIN/VITA” darbības kontroli ar līdzvērtīgām tiesībām veic viens revidents, kuru ievēl biedru Kopsapulce uz Padomes pilnvaru laiku.
12.2. “ODIN/VITA” revidents nevar būt “ODIN/VITA” Padomes loceklis vai Padomes locekļa kandidāts.
12.3. “ODIN/VITA” revidenti:
12.3.1. veic “ODIN/VITA” dokumentācijas, mantas un finanšu līdzekļu revīziju;
12.3.2. sniedz atzinumu par Izpildinstitūcijas un Padomes darbību;
12.3.3. sniedz atzinumu par “ODIN/VITA” budžetu un gada pārskatu;
12.3.4. izvērtē “ODIN/VITA” grāmatvedības un lietvedības darbu;
12.3.5. sniedz ieteikumus par “ODIN/VITA” finanšu un saimnieciskās darbības uzlabošanu;
12.3.6. veic citus Kopsapulces uzticētos uzdevumus.
12.4. Revidenti veic revīziju Kopsapulces noteiktajos termiņos, taču ne retāk kā reizi gadā.
12.5. Kopsapulce nevar apstiprināt “ODIN/VITA” gada pārskatu un bilanci bez “ODIN/VITA” revidenta atzinuma saņemšanas.
12.6. Revīzijas komisijas sēdes tiek protokolētas, un protokolu paraksta visi klātesošie komisijas locekļi.
13.nodaļa. Finansu līdzekļu iegūšanas un izlietošanas kārtība.
13.1. “ODIN/VITA” līdzekļus veido:
13.1.1. juridisko un fizisko personu ziedojumi;
13.1.2. ienākumi no uzņēmējdarbības;
13.1.3. qrantu, projektu, dažādu programmu līdzekļi;
13.1.4. citi atļauti ienākumi.
13.2. “ODIN/VITA” līdzekļi saskaņā ar Kopsapulces vai Padomes lēmumiem tiek izlietoti:
13.2.1. “ODIN/VITA” mērķa īstenošanai un uzdevumu izpildei;
13.2.2. “ODIN/VITA” darbinieku algošanai;
13.2.3. “ODIN/VITA” dažādu projektu mērķa īstenošanai un uzdevumu izpildei;
13.2.4. citu izdevumu segšanai, kas saistīti ar “ODIN/VITA” darbības nodrošināšanu.

Biedrības “Sociālo brīvprātīgo biedrība Nataļja Demjaņenko
“ODIN/VITA”” vadītāja
Statūti apstiprināti “ODIN/VITA” Kopsapulcē Daugavpilī, 2010.gada 25.martā.

1. отдел. Название общества.
1.1. Полное название общества - Общество социальных добровольцев „ODIN/VITA”
(далее в тексте “ODIN/VITA”). Сокращенное название общества ОСД “ODIN/VITA”.
2. отдел. Цель деятельности.
2.1. “ODIN/VITA” цель - способствовать социальной активности индивидуумов, образованию гражданского сознания, принципов воплощения демократии и развития в Латгалии, поддерживая добровольную работу для уменьшения социального отталкновения и поддерживая социальному риску подвергнутое население для интеграции в общественности (персоны возраста пенсии (особенно женщины и одинокие пенсионеры); персоны предпенсионного возраста; многодетные и неполные семьи; дети; инвалиды и персоны с функциональными нарушениями; безработные (особенно длительно безработные); персоны с недостаточными, низкими или для рынка труда несоответствующими знаниями и умениями; бедные персоны).
3. отдел. Задания деятельности.
3.1. “ODIN/VITA” главные задания деятельности:
3.1.1. укрепление добровольной работы в Латгалии в сотрудничестве с Латвийскими и иностранными государственными /органaми самоуправления и негосударственными организациями предприятий;
3.1.2. Улучшение социального микроклимата региона Латгалии, организовывая взаимопомощь и расширение альтернативных социальных услуг, осуществляя проекты сотрудничества и программы социальному риску подвергнутому населению для интеграции в общественности (в.т.ч. инвалидов)
3.1.3. исследование о социально исключенных, малообеспеченных и риску подверженных людей, их возможность интегрироватся в нынешнем обществе организации, в сборе информации, обработке данных и распространение.
4. отдел. Срок действия общества.
4.1. “ODIN/VITA” основанна на неопределенный срок.
5. отдел. Территория деятельности.
5.1. “ODIN/VITA” территория деятельности в Республики Латвия.
6. отдел. Вступления членов в Обществе, выбывание и исключение.
6.1. Членом общества “ODIN/VITA” может стать любая физическая или юридическая персона, которая заинтересованная в успешном действии “ODIN/VITA”, подавая письменную заявку определенной формы. Форму заявки и список присоединяемых документов обусловливает Совет “ODIN/VITA”.
6.2. Решение о принятии члена в “ODIN/VITA” принимает Совет. Совет просьбу заявителя должен рассмотреть в ближайшем заседании. На заседание Совета, в котором рассматривает просьбу заявителя, надо пригласить самого заявителя и дать ему слово высказать свою точку зрения. Неявка заявителя не является препятствием для принятия решения Совета. Совет решение заявителю сообщает в течении недели с момента принятия.
Отрицательное решение Совета заявитель может письменно обжаловать на Общем собрании. И если на общем собрании отказывает просьбу заявителя, тогда заявитель не принят членом “ODIN/VITA”, и он может подать заявку не раньше как через один календарный год.
6.3. Член “ODIN/VITA” может в любое время выбыть, письменно заявляя об этом Совету.
6.4. Члена из “ODIN/VITA” можно исключить решением Совета, если:
6.5.1. член не выполняет решения Общего собрания и Совета;
6.5.2. член не выполняет свои обязанности и обязательства;
6.5.3. член выполняет иное действие, что противоречит в этих уставах установленному.
6.6. Вопрос об исключении члена из “ODIN/VITA” Совет рассматривает в ближайшем заседании, пригласив исключаемого члена и дав ему слово высказать свою точку зрения. Неявка исключаемого члена не является препятствием для принятия решения Совета. Совет решение об исключении члена с общества и o мотивации этого решения сообщает письменно исключаемому члену в течении пяти дней с момента принятия решения.
6.7. Решение Совета об исключении члена можно обжаловать на Общем собрании.
7. отдел. Членские права и обязанности.
7.1. Член “ODIN/VITA” имеет права:
7.1.1. участвовать в управлении “ODIN/VITA” в определенном в уставах порядке;
7.1.2. получить информацию о деятельности “ODIN/VITA”, в том числе познакомиться со всеми протоколами, решениями и распоряжениями;
7.1.3. участвовать на всех организованных мероприятиях “ODIN/VITA”, представить предложения о деятельности “ODIN/VITA” и о улучшении, защитить свою точку зрения;
7.1.4. свободно действовать в иных демократических организациях.
7.2. “ODIN/VITA” членские обязанности:
7.2.1. соблюдать “ODIN/VITA” Устав и исполнять Общего собрания и Совета решения и распоряжения руководителя “ODIN/VITA”;
7.2.2. своим активным участием поддерживать цель и реализацию заданий “ODIN/VITA”;
7.2.3. в течении двух недель письменно информировать руководителя “ODIN/VITA” о изменениях своих личных данных;
7.2.4. сохранить доброе имя “ODIN/VITA” и не допустить поступков, которые рушат репутацию “ODIN/VITA” в обществе.
8. отдел. Структурные подразделения общества.
8.1. С решением Общего cобрания могут быть созданы “ODIN/VITA” территориальные и другие структурные подразделения.
8.2. Действие структурных подразделений, права и обязанности, а также соотношения с “ODIN/VITA”, регулирует устав структурных подразделений, что подтверждает Общее cобрание.
9. отдел. Высшая институция решений - Общее cобрание.
9.1. “ODIN/VITA” Высшая институция решений - Общее cобрание.
9.2. На Общем cобрании правомочны участвовать все члены “ODIN/VITA”. Члены могут участвовать на Общем cобрании только персонально.
9.3. Текущие Общее cобрание созванно один раз в году - не позже, чем до 31 марта.
9.4. Внеочередное Общее cобрание членов может быть созванно по инициативе Совета или руководителя, или если это письменно требуют ревизоры, или не меньше, чем одна десятая часть членов “ODIN/VITA”, указывая причину созывания.
9.5. Общее cобрание созванно, не позже, чем две недели до собрания, посылая каждому члену письменное приглашение.
9.6. Общее cобрание открывает руководитель “ODIN/VITA”. В отдельных случиях Общее cобрание может открыть инициатор созывания Общего cобрания или уполномоченная персона. Персона, кто открыла Общее cобрание, проводит cобрание до избрания председателя Общего cобрания.
9.7. В начале Общего собрания избран также протоколист (в случае необходимости также - комиссия редакции и счислители голосов), обсужденные, принятые или отвергнутые предложения о порядке работы и регламенту.
9.8. Общее cобрание упалнамочено решать, если в нём участвует более половина членов.
9.9. Если Общее cобрание не упалнамочено решать вследствие недостатка кворума, в течении трех недель созванное Общее cобрание, которое правомочно принять решения независимо от присутствующих членов, с условием, что в этом участвуют по крайней мере два члена.
9.10. Решение Общего cобрания принимается, если за это проголосовало более половины из присутствующих членов. Решение об изменениях в уставе, “ODIN/VITA” прекращении действия или продолжение принимается, если за это проголосовало более две трети из присутствующих членов.
9.11. Всё голосование открыто, исключая случаи, когда по крайней мере пять “ODIN/VITA” членов требуют закрытое голосование.
9.12. В компетенции Общего cобрания входит:
9.12.1. устава “ODIN/VITA” подтверждение, их изменения и дополнения;
9.12.2. выдвигание кандидатов для выбора руководителя “ODIN/VITA” в соответствии с уставом, подтвержденным на Общем cобрании;
9.12.3. Членов совета “ODIN/VITA”, их кандидатов и руководителя избрание и отозвание в соответствии с уставами подтвержденными на Общем cобрании;
9.12.4. избрание ревизоров и отзыв в соответствии с уставами подтвержденными на Общем cобрании;
9.12.5. “ODIN/VITA” совета и “ODIN/VITA” руководителя отчеты за их действие, бюджет года, отчет года, оценка и подтверждение отчетов ревизоров;
9.12.6. принятие решения о прекращение действия “ODIN/VITA”, продолжение либо реорганизацию;
9.12.7. просмотр обжалованных решений Совета;
9.12.8. создание структурных подразделений и подтверждение их уставов;
9.12.9. просмотр других с “ODIN/VITA” действием связанных вопросов.

10. отдел. Совет.
10.1. Совет “ODIN/VITA” из членского общего числа избран консультационнй постановляющий орган “ODIN/VITA” в вопросах содержимого действия.
10.2. Совет “ODIN/VITA” состоит из девяти членов. Совет сам разлагает свои обязанности среди членов Совета.
10.3. Кандидаты Совета “ODIN/VITA” те персоны, кто на выборах Совета “ODIN/VITA” выдвинуты в кандидаты для статуса члена Совета “ODIN/VITA”. Статус кандидата прекращается с избранием в Совет “ODIN/VITA”. Если члену Совета “ODIN/VITA” по оправдательным причинам не возможно участвовать на заседание Совета “ODIN/VITA”, об этом своевременно, письменно надо предупредить руководителя “ODIN/VITA”, тогда обязанности етого члена Совета “ODIN/VITA” до момента, когда член Совета “ODIN/VITA” будет способен выполнять свои обязанности, обязывается выполнять кандидат Совета “ODIN/VITA”, у которого количество добытых в Общем собрании голосов являться самыми близкими меньше получившими голосоми члена Совета “ODIN/VITA”. Персоны, которые не избраны в Совет “ODIN/VITA”, статус кандидата сохраняется до следующих выборов.
10.4. Совет “ODIN/VITA” созывает руководитель или по крайней мере два члена Совета “ODIN/VITA”.
10.5. Совет “ODIN/VITA”:
10.5.1. обеспечивают выполнение решений Общих собраний;
10.5.2. вырабатывают и подтверждают стратегию развития “ODIN/VITA”;
10.5.3. подтверждают план действия и бюджет “ODIN/VITA”;
10.5.4. контролируют действие “ODIN/VITA” и решают о ее улучшении;
10.5.5. принимают членов “ODIN/VITA”;
10.5.6. решают другие вопросы связанные с действием “ODIN/VITA”, исключая тех, которые в компетенции Общего собрания;
11. отдел. Исполнительный орган - руководитель.
11.1. Исполнительный орган “ODIN/VITA” - руководитель “ODIN/VITA”, кто руководит и представляет Общество.
11.2. Права подписи руководителю “ODIN/VITA”.
11.3. Руководитель “ODIN/VITA”:
11.3.1. обеспечивает выполнение решений заседания Общего собрания и Совета;
11.3.2. в рамках своей компетенции управляет и ведет дела “ODIN/VITA”;
11.3.3. представляет “ODIN/VITA” в соотношениях любых видов с третьей персоной, представляет интерес “ODIN/VITA” в учреждениях государства и самоуправления, организациях, предприятиях, в общественности предпринимателей в Республике Латвии, а также зарубежных и в международных организациях;
11.3.4. принимает на работу и освобождает работников “ODIN/VITA” от работы, обусловливают величину заработной платы их работы в подтвержденных бюджетных рамках заседания Совета;
11.3.5. владеет и распоряжается с имуществом недвижимости “ODIN/VITA” и средствами денег, а также управляет “ODIN/VITA”недвижимостью, решает о имуществе недвижимости приобрестении и отчужде;
11.3.6. организует делопроизводство, бухгалтерию и статистический учет, составление и подача отчетов года и баланса в соответствии с нормативами актов;
11.3.7. знакомит Общее собрание и Совет с финансовыми действиями прошлого года и в случае неясности подает объяснения за это;
11.3.8. организует заседания Общего собрания и Совета;
11.3.9. приводят в порядок задачи “ODIN/VITA” в рамках бюджета;
11.3.10. приготовляют предложения о изменениях в действии “ODIN/VITA”;
11.3.11. подает Общему собранию и Совету необходимые документы для подтверждения;
11.3.12. по инициативе Общего собрания, Совета или “ODIN/VITA” членов формируют отдельные группы работы для решения определенного вопроса;
11.3.13. решает другие повседневные вопросы.
11.4. Общее собрание или Совет могут особенно определить вопросы, которых решая, руководителю “ODIN/VITA” необходимо согласие Общего собрания или Совета.
11.5. Руководитель “ODIN/VITA” не может быть членом Совета или членом кандидата Совета “ODIN/VITA”.
11.6. Руководитель “ODIN/VITA” правомочный обжаловать безосновательные и для этих Уставов несоответствующие решения Совета на Общем собрании.
11.7. Во время отсутствия руководителя “ODIN/VITA” сам руководитель правомочный уполномочить заместителя “ODIN/VITA” для выполнения обязанностей руководителя “ODIN/VITA”.
11.8. Увольнение руководителя “ODIN/VITA” могут возбудить 1/2 членов “ODIN/VITA”, 1/2 членов Совета “ODIN/VITA” или руководитель.
12. отдел. Орган ревизии финансового и хозяйственного действия.
12.1. “ODIN/VITA” контроль действия с равноценными правами выполняет один ревизор, которого избирает членское Общее собрание на время полномочий Совета.
12.2. Ревизор “ODIN/VITA” не может быть членом Совета или членом кандидата Совета “ODIN/VITA”.
12.3. Ревизоры “ODIN/VITA”:
12.3.1. выполняют документации “ODIN/VITA”, вещей и ревизию финансовых средств;
12.3.2. подают заключение о действие исполнительных органов и Совета;
12.3.3. подают заключение про “ODIN/VITA” бюджет и годовой отчет;
12.3.4. оценивают работу бухгалтерии “ODIN/VITA” и делопроизводства;
12.3.5. дают советы о “ODIN/VITA” финансах и улучшении хозяйственного действия;
12.3.6. выполняют другие задания, доверенные на Общем собрании.
12.4. Ревизоры выполняют ревизии в определенных сроках Общего собрания, но не реже как раз в году.
12.5. Общее собрание не может подтвердить годовой отчет “ODIN/VITA” и баланс без получения заключения ревизора “ODIN/VITA”.
12.6. Заседания комиссии ревизии протоколированы и протокол подписывают все присутствующие члены комиссии.
13. отдел. Порядок получение финансовых средств и израсходования.
13.1. “ODIN/VITA” средства формируют:
13.1.1. пожертвования юридических и физических персон;
13.1.2. доходы из предпринимательской деятельности;
13.1.3. гранты, проекты, средства всевозможных программ;
13.1.4. иные дозволенные доходы.
13.2. средства “ODIN/VITA” в соответствии с решением Общего собрания и Совета израсходованны::
13.2.1. для осуществления цели и выполнения заданий “ODIN/VITA”;
13.2.2. для оплаты работников “ODIN/VITA”;
13.2.3. для осуществления цели всевозможных проектов “ODIN/VITA” и выполнения заданий;
13.2.4. для покрытия иных расходов, которое связаны с обеспечением действиями“ODIN/VITA”.

Руководитель общества „Общество
Социальных добровольцев” Наталья Демьяненко

Устав подтвержден на Общем собрании “ODIN/VITA” в Даугавпилсе, 27 мая 2010 года